Violación de normas de protección de datos personales por parte de una empresa de servicios públicos domiciliarios
Violación de normas de protección de datos personales: Vanti S.A. ESP Sancionada por la SIC: Un Caso Emblemático de Fallas en la Seguridad de Datos Personales En un fallo que subraya la creciente importancia y el estricto cumplimiento del régimen de protección de datos personales en Colombia, la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) impuso […]
El deber de lealtad y diligencia de los administradores: lecciones de un caso emblemático en Colombia
El deber de lealtad y diligencia de los administradores: En el mundo empresarial, la confianza y la transparencia son la base de cualquier gestión corporativa. Cuando un administrador incumple estos principios, no solo compromete el patrimonio de la empresa, sino también su reputación y estabilidad a largo plazo. Un reciente fallo del Tribunal Superior de […]
Despido de trabajadora lactante desata polémica: Corte obliga al reintegro pese a contrato de obra
Despido de trabajadora lactante en contrato de obra o labor: La Sentencia T-333 de 2025, proferida por la Corte Constitucional el 8 de agosto, analizó el caso de una trabajadora en misión que fue desvinculada por la empresa contratante mientras ejercía su derecho al descanso de lactancia, protegido por el artículo 238 del Código Sustantivo […]
VIGÍA: la herramienta que toda empresa de transporte en Colombia debe conocer y aplicar
Vigía: la herramienta que toda empresa de transporte: El sector transporte en Colombia se encuentra en el centro de la economía nacional. No solo conecta regiones y moviliza personas, bienes y servicios, sino que también es un terreno vulnerable a riesgos de incumplimiento, informalidad y, en algunos casos, actividades ilícitas. Consciente de esto, la Superintendencia […]
Cambios en los contratos laborales bajo la Ley 2466 de 2025,
Cambios en los contratos laborales bajo La Ley 2466 de 2025, conocida como la reforma laboral reciente en Colombia, ha transformado de manera sustancial el régimen contractual y los derechos laborales, con muchas disposiciones ya vigentes y de aplicación inmediata. El contrato a término indefinido se vuelve la norma La reforma establece el contrato a […]
La culpa grave del empleador en un accidente de trabajo
Caso: Accidente fatal en plataforma OFFSHORE – Puerto Antioquia: La reciente tragedia ocurrida el 18 de julio de 20205, en la plataforma OFFSHORE del proyecto Puerto Antioquia, donde fallecieron tres jóvenes trabajadores durante una prueba de resistencia de pilotes, expone de manera alarmante la fragilidad del sistema de gestión de seguridad y salud en el […]
A propósito de la reforma laboral, la contratación de trabajadores con situación de discapacidad y la estabilidad laboral reforzada como derecho fundamental cierto e indiscutible
(Ley 2466/2025 SU 111 de 2025) Dentro de los cambios introducidos por la “reforma laboral”, se establece la obligación para los empleadores de contratar personas en situación de discapacidad. La cuota asignada depende del número total de empleados: empresas con hasta 500 empleados deben contar con al menos dos personas con discapacidad por cada 100 […]
Reducción de la jornada laboral en Colombia: ¿cómo implementarla correctamente en tu empresa?
Reducción de la jornada laboral en Colombia: Desde el 15 de julio de 2025, todas las empresas en Colombia deben aplicar un nuevo límite a la jornada laboral semanal: 44 horas, en lugar de las 46 horas que regían hasta esa fecha. Esta reducción es parte de la implementación gradual establecida en la Ley 2101 […]
Salud Mental en el Entorno Laboral: Nuevas Obligaciones para las Empresas según la Ley 2460 de 2025
La salud mental ha tomado un lugar prioritario en la agenda nacional, y con la entrada en vigor de la Ley 2460 del 16 de junio de 2025, el sector empresarial en Colombia adquiere nuevas responsabilidades frente al bienestar emocional de sus colaboradores. Esta normativa establece lineamientos claros para que las empresas integren acciones específicas […]
Resolución 2328 de 2025: Todo lo que las Empresas de Transporte Deben Saber sobre las Nuevas Obligaciones SARLAFT
Resolución 2328 de 2025: El sector transporte en Colombia enfrenta un cambio normativo sin precedentes. La Resolución 2328 de 2025 de la Superintendencia de Transporte establece la implementación obligatoria del SARLAFT para todas las empresas del sector transporte colombiano, marcando un antes y un después en la lucha contra el lavado de activos y la […]
