Regulación de IA en contratos laborales: riesgos legales, datos y propiedad intelectual
¿Tu empresa ya reguló el uso de inteligencia artificial en los contratos laborales?:Riesgos legales, propiedad intelectual y protección de datos en la era de la IA: El uso de herramientas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT, Copilot, Gemini o Claude se ha extendido rápidamente en el entorno empresarial. Hoy en día, empleados de áreas como marketing, […]
¿Te pueden despedir por una relación laboral en Colombia? Claves legales que debes conocer
¿Te pueden despedir por tener una relación sentimental en el trabajo?Lo que dicen los tribunales laborales en Colombia Las relaciones sentimentales en el lugar de trabajo no son algo nuevo. En muchas organizaciones, las personas pasan gran parte de su tiempo compartiendo con compañeros, lo que hace natural que en algunos casos surjan vínculos personales. […]
Atención vigiladas: inicia el reporte obligatorio de Información Subjetiva 2025 ante la Supertransporte
Atención vigiladas: inicia el reporte obligatorio de Información Subjetiva 2025 ante la Supertransporte: La Superintendencia de Transporte ha establecido el calendario oficial para el reporte de Información Subjetiva correspondiente a la vigencia 2025, obligación que deben cumplir todas las empresas vigiladas a través del Sistema Inteligente Nacional de Supervisión al Transporte (SINST – VIGÍA). Este reporte […]
Guía RNDC versión 8: evita sobrecostos por demoras en transporte de carga
Guía RNDC versión 8: evita sobrecostos por demoras en transporte de carga: Un camión llega tarde… y tu empresa podría terminar pagando. Lo que cambia con la versión 8 de la guía de reporte de tiempos y monitoreo de flota: En las operaciones de transporte de carga, las demoras siempre han generado discusiones: ¿Fue culpa del […]
¿Tu empresa aumentó o redujo su número de trabajadores? Podrías tener que reportarlo al SENA
¿Tu empresa aumentó o redujo su número de trabajadores? Podrías tener que reportarlo al SENA Muchas empresas desconocen que un simple cambio en el número de trabajadores puede generar nuevas obligaciones frente al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Cuando la planta de personal aumenta o disminuye, es posible que también cambie la cuota mínima de aprendices […]
¿Accidente laboral siempre implica culpa del empleador? Claves de la Sentencia SL 2502 de 2025
¿Un accidente laboral siempre significa culpa del empleador?: La sentencia SL 2502 del 6 de noviembre de 2025 refuerza la idea de que la culpa patronal no se presume por el simple hecho de que ocurra un accidente o se desarrolle una enfermedad que se califique de origen laboral. La exoneración es posible siempre que el […]
Trabajo suplementario en conductores 2026: cambios en jornada, recargos y horas extras
Trabajo suplementario en el personal de conductores: El año 2025 el Ministerio de Trabajo emitió la circular 101 mediante la cual “aclara” las reglas del juego para la transición de jornada y recargos que ocurren este año. Lo cual tiene impacto en diversos sectores de la economía, pero para no hacer tan extensa nuestra reflexión […]
Checklist laboral 2026 en Colombia: obligaciones clave que toda empresa debe cumplir
El checklist laboral que toda empresa ya debería tener implementado: El año 2025 marcó una transformación profunda en el derecho laboral colombiano. Con la expedición de nuevas leyes, decretos y resoluciones, el marco normativo ahora exige a los empleadores un enfoque mucho más preventivo, garantista y alineado con la protección de los derechos fundamentales de los […]
Luto por mascotas en Colombia: Análisis de la Ley 2466 de 2025, jurisprudencia reciente y gestión del riesgo psicosocial
Luto por mascotas en Colombia: La concepción de la familia en Colombia ha evolucionado hacia el reconocimiento de la familia multiespecie. El vínculo con los animales de compañía ha trascendido lo meramente afectivo para adquirir relevancia jurídica y social. Para muchos trabajadores, las mascotas forman parte de su núcleo familiar y su pérdida genera un […]
Suspensión del Decreto 1469 de 2025: ¿Qué deben hacer ahora las empresas frente al salario mínimo 2026?
Suspensión del Decreto 1469 de 2025: ¿Qué deben hacer ahora las empresas frente al salario mínimo 2026?: El panorama laboral en Colombia atraviesa un momento de alta incertidumbre jurídica tras la decisión del Consejo de Estado de decretar la suspensión provisional de los efectos del Decreto 1469 de 2025, norma mediante la cual el Gobierno Nacional […]
